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会计人员如何持续涨薪(过来人分享经验)

会计做为入行门槛并不高的一个职业,被不少应界毕业生当做了一个就业的渠道。不管喜不喜欢这个职业,先考个会计证出来。因为目前会计证考试的难度不高,只要认真学,通过的基率还是很高的。所以也成了当下年轻妈妈、转行人员选择的一门职业。

财务人员的职业道路,有下面几个阶段:
  第一个阶段:入行到普通会计岗位胜任
  第二个阶段:从普通会计岗位到总账会计
  第三个阶段:从总账会计到财务主管
  第四个阶段:从财务主管到财务经理
    第五个阶段:从财务经理到财务总监

为财务人员如何能在这几个阶段快速提升,缩短时间呢。我的看法以下几点供大家参考:
  1、从入行那天开始,你就要开始思考你的发展方向。
    2、平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来,去准备。
  3、平时财务人员要多看多总结,多思考。
  4、乐于助人,为别人服务的同时也对于你交际能力、管理能力有提高。为接下来你向管理迈进做准备。
  5、平时看书不要仅看财务方面的书,管理方面也要看。
  6、多与人交流沟通,财务人员往往这方面比较差。要向管理迈进,这是你必过的一关。
  7、以企业为家,真心付出,用心做好身边的每一件事,敢去相,敢去实践
  8、勇于承担责任,积极面对问题,解决问题,才能不断积细经验。
  9、有一个良好的心态。
  10、当你在每个阶段碰到瓶颈,参加一下相关的培训,会大大缩短你的发展阶段。
  11、多补充新的财务管理知识,财务人员要想工资水平不断提高,必须要向管理靠。当然了,你先要把基本的知识掌握。但如果仅凭,去积累的话可能速度比较慢,机会来了你也可能所握不住。很简单的例子,如果有家企业给你个机会,你边基本的理论方面也说不出。机会大门又如何给你打开呢?所以这时我们就要借助于培训,来缩短这个过程。
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